El pasado 2 de abril, se llevó a cabo con gran éxito el primer encuentro empresarial, con el propósito de fomentar un espacio de diálogo y colaboración en torno a los desafíos y oportunidades para crear entornos laborales inclusivos, en conformidad con las leyes 21.015 y 21.275. El evento, organizado por Edudown, reunió a representantes de diversas compañías comprometidas con la diversidad y la inclusión.
El encuentro sirvió como plataforma para compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas en materia de inclusión laboral. Durante la jornada, se destacaron los esfuerzos de Edudown en apoyar a las empresas de la red, así como el acompañamiento ofrecido por su equipo de inclusión laboral.
Entre los temas abordados se encuentran el cumplimiento de las leyes de inclusión, la comunicación electrónica en los años 2024 y 2025, y otros asuntos relevantes para el ámbito empresarial.
El punto culminante del evento fue la entrega de reconocimientos a las empresas que se unieron a la Red de Empresas Inclusivas Edudown. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de disfrutar de un desayuno elaborado por jóvenes empleados de la fábrica de alimentos de Edudown, como muestra de una exitosa integración laboral.
El encuentro contó con la participación de destacadas empresas, entre las que se incluyen Accor, Banco Estado, CEA, Empresas Transex, Forum Servicios Financieros, Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), KSB Chile, Oracle, Rentas Hoteleras SPA, Ripley Chile, SMU, SYNOPSYS, The Ritz-Carlton Santiago, Transportes y Excavaciones Limitada, Nh Hotels, Santiago Marriott Hotel, La Araucana, y RTS Embalajes de Chile Ltda.
El equipo organizador expresó su profundo agradecimiento a todos los asistentes, colaboradores y a Novotel por facilitar el desarrollo de este importante evento. Sin duda, este encuentro marca un hito en el camino hacia entornos laborales más inclusivos y diversificados.
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